以创新之火点燃企业发展引擎

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颁布功夫：2026-01-29 10:34
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自2025年5月起，庄闲和网址公司启动以“党建引领实干贡献•岗位练兵赋能提效”为主题的劳动较量活动，在全公司掀起“真学实练、比学赶超”的热潮。作为肩负水气暖民生保险重任的企业，若何将党建工作与工会建设深度融合，将工匠心灵与创新心灵缜密衔接，成为本次劳动较量破解难题、激活动力的重要课题，成立职工创新工作室的构思由此产生。

庄闲和网址公司职工创新工作室由供水、燃气等部门业务骨干、劳模工匠牵头，是发展技术互换、传承技术、推动创新的平台，在引发职工创新潜能、助力企业高质量发展方面作用重大。结合水气暖业务需要，经综合分析评定，公司决定成立供水出产、燃气服务等5个职工创新工作室。9月30日，在劳动较量岗位交锋活动授牌典礼上，公司重要掌管人将5块鎏金牌匾宣告到各工作室领衔人手中，标志取公司创新驱动发展战术布局迈出坚实一步。

授牌后，各职工创新工作室以“尺度化阵地建设”为抓手、“高质量创新成就”为导向，迅速投入实战，为水气暖业务发展注入强劲动能。

燃气安全治理服求实操培训室集技术培训、安全宣教、经验传承于一体，已然成为公司第二个“教育基地”。新员工在此急剧把握实操技术，老员工互换先进经验，有效提升了全员燃气安全服务水平，为市民用气安全筑牢技术根基。

管网安全工程技术工作室常态化发展专题讲座与内部培训，骨干成员带头分享故障排查、应急抢建等实战经验，“老带新”传助带模式功效显著，团队整体攻坚能力提升，催生出解决现实问题的新思路、新步骤。

水质安全检测工作室针对传统水质化验流程繁琐、耗时长的痛点，经反复钻研确定的“现场定性速测”创新工作法已利用于水质现场化验，检测周期比化验室化验缩短2幼时，提高了化验效能，为实时措置水质异常、保险市民用水安全赢得贵重功夫……截至12月，各工作室已发展专项培训、会议14场次，确定创新钻研课题16项，形成技术改革规划6项，创新氛围渐浓，成就不休涌现。

创新是企业发展的不竭动力，庄闲和网址公司职工创新工作室的建设与发展，是劳动较量重要成就，更是公司深入党建引领、激活人才活力、赋能民生保险的活泼实际。下一步，公司将持续加大支持力度，激励各工作室聚焦业务痛点、紧盯行业前沿，深入技术钻研与创新实际，让更多创新成就落地，为保险全区民滋事业不变发展作出新贡献。

上一个: 庄闲和网址公司召开2025年度中层述职工作会议

下一个: 多线并行高效检建筑牢节日供水安全樊篱

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